Integratives Coaching

ist eine zeitlich begrenzte, prozess- und zielorientierte Praxis der Beratung.
Das Besondere ist die Verbindung von Elementen der klassischen Supervision, des zielorientierten Coaching, der individuellen Beratung und des methodischen Trainings.
Da den Schnittstellen zwischen Person und Rolle, zwischen Personen und Gruppe, zwischen Personen, Gruppe und Organisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird – je nach Situation – ist Integratives Coaching eine effiziente Möglichkeit, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung im Team und in Ihrer Organisation gezielt zu fördern und unterstützend zu begleiten.