Meine Arbeitsweise – mein Angebot

Mein Angebot richtet sich an:

  • Leitungs- und Führungskräfte in klinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Organisationen,
  • Teams, Gruppen und Projektgruppen,
  • Personen, die sich beruflich neu orientieren wollen und/oder die ihre persönliche Lebenssituation mit ihrer beruflichen Situation abgleichen oder verändern wollen,
  • Personen in neuen Positionen,
  • Personen in beruflichen Konfliktsituationen
  • und noch viel mehr.

Meine Qualität liegt zum einen in meiner breitgefächerten Beratungskompetenz und zum anderen in meiner langjährigen praktischen Erfahrung sowie theoretischen und methodischen Fundierung.
Bei umfangreicheren Beratungen oder Trainings arbeite ich auch gern im Team zusammen.
In einem Sondierungsgespräch werde ich mit Ihnen gemeinsam den Fokus des Beratungsbedarfs erarbeiten, um mit Ihnen die richtigen Wege für passende Lösungen zu finden.
 
Ich biete:

  • Eine maßgeschneiderte, individuell an Ihren Bedürfnissen und Bedarfen orientierte Beratung;
  • Eine Hierarchisierung der anstehenden Fragen und Themen / Probleme;
  • Eine gezielte Schwerpunktsetzung der geeigneten Beratungsform;
  • Ein überschaubarer Zeitrahmen für die Bearbeitung der kontraktierten Themen.

Erreicht werden soll:

  • Eine langfristige Wirkung des Erarbeiteten durch eine hohe Identifikation mit den Lösungen;
  • Klärung der weiteren beruflichen Planungen;
  • Mehr Spaß an der Arbeit und mehr Motivation!

Meine Beratungshaltung ist geprägt von:

  • Interesse und Zugewandtheit, um einen Raum zu ermöglichen, in dem man auch schwierige Themen angstfrei und neugierig anschauen und evtl. verändern kann.
  • Gründlichkeit in der Analyse und Sorgfalt in der Planung;
  • Wertschätzung, Loyalität und Zugewandtheit;
  • Reflektion des eigenen Handelns und der Kontaktgestaltung;
  • Ziel- und Ergebnisorientierung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!